Chương trình Quản trị viên tập sự khối sản xuất tại CALOFIC chi nhánh tại Hiệp Phước là một chương trình kéo dài 14 tháng nhằm nuôi dưỡng tài năng trẻ để trở thành những lãnh đạo tương lai cho CALOFIC. Sau khi chương trình kết thúc, Tập sự thể hiện được năng lực và tư duy phù hợp sẽ được mời làm việc chính thức (ký HĐLĐ 2 năm) với CALOFIC ở cấp bậc Giám sát trở lên.
Trong suốt Chương trình, Tập sự sẽ được lên kế hoạch đào tạo bài bản về cả nghiệp vụ chuyên môn lẫn kỹ năng phát triển tư duy về lãnh đạo, lên chiến lược và thực hiện dự án. Tập sự sẽ được làm việc trực tiếp cùng với đội ngũ Sản xuất của CALOFIC và sẽ có cơ hội thể hiện mình qua những dự án cá nhân để cống hiến cho sự phát triển của tổ chức cũng như sự nghiệp bản thân ngay trong những tháng đầu tiên của Chương trình.
Tập sự cũng sẽ có cơ hội được đề cử để tu nghiệp tại các nhà máy trong cùng tập đoàn trên thế giới để tích lũy kinh nghiệm, đặc biệt là mở rộng kiến thức trong ngành công nghiệp dầu thực vật và chất béo.
Đối tượng của Chương trình:
• Quốc tịch Việt Nam và có thể làm việc ngay tại CALOFIC chi nhánh Hiệp Phước (Lô C21 Khu Công Nghiệp Hiệp Phước, Nhà Bè, TPHCM).
• Sinh viên đã tốt nghiệp trong vòng 2 năm trở lại hoặc sẽ tốt nghiệp năm 2019 các chuyên ngành về Cơ khí, Điện, Tự động hóa và Công nghệ thực phẩm.
• Ưu tiên cho các ứng viên có kiến thức về Kỹ thuật, An toàn Lao động và Công nghệ Dầu và Chất Béo
Số lượng: 05 nhân viên
Thu nhập: lên đến 14.000.000 đồng/ tháng
Các phúc lợi khác:
- Thưởng cuối năm theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty (lên đến 6 tháng lương)
- Cung cấp Laptop/ Desktop trong suốt quá trình làm việc,
- Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Bảo Việt, BHXH, BHYT, chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm
- Hỗ trợ chi phí điện thoại, di chuyển, công tác phí
- Đồng phục công ty, đồ bảo hộ và trang thiết bị an toàn lao động tại Nhà máy
- Tham gia câu lạc bộ thể thao, câu lạc bộ Yoga tại nơi làm việc
- Du lịch hằng năm, tiệc tân niên, ngày hội gia đình, hội thao, sinh nhật, cưới hỏi
- Dùng sản phẩm công ty hàng tháng.
Yêu cầu về Kỹ năng:
• Có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh và sử dụng các phầm mềm máy tính thành thạo (Ms Office)
• Có tư duy độc lập, tinh thần khởi nghiệp và tiềm năng lãnh đạo tương lại
• Có tính chủ động cao, chịu học hỏi, linh hoạt và chấp nhận thử thách
Quá trình tuyển chọn: từ 01/04/2019 đến hết 02/05/2019
Tất cả các ứng viên nộp hồ sơ đều được tham gia bài kiểm tra IQ trực tuyến để sàng lọc trước khi bước vào các vòng thi chính thức, gồm:
• Vòng 1 – Phỏng vấn trực tiếp cùng bộ phận Nhân sự
• Vòng 2 – Thử thách chuyên môn cùng lãnh đạo Sản xuất của CALOFIC
• Vòng 3 – Thuyết trình cá nhân về 1 chủ đề được cho sẵn
Lưu ý:
• Các Ứng viên thành công ở mỗi vòng thi sẽ được thông báo qua điện thoại và email để chuẩn bị cho vòng thi tiếp theo.
• Tất cả các vòng tuyển chọn sẽ được tổ chức ở nhà máy CALOFIC tại Khu Công Nghiệp Hiệp Phước, Nhà Bè hoặc một địa điểm khác (trong TPHCM) do Phòng Nhân Sự tổ chức và thông báo trước ngày thi.
Ứng viên thành công sẽ được:
• Đào tạo Hội nhập trong 2 tuần để giúp Tập sự có được cái nhìn tổng quan về Ngành, về Hoạt động chung của nhà máy cùng với sự phối hợp của các phòng ban chức năng.
• Dẫn dắt và huấn luyện bởi các chuyên gia trong ngành và được giao dự án để rèn luyện và thử thách bản thân.
• Có cơ hội được đề cử để tu nghiệp tại các nhà máy trong cùng tập đoàn Wilmar tại Việt Nam và trên thế giới để tích lũy kinh nghiệm
• Hưởng chính sách Lương - Phúc lợi – Thăng tiến cạnh tranh cùng với những khóa đào tạo nâng cao năng lực suốt chương trình.
• Phát triển sự nghiệp lâu dài với CALOFIC sau Chương trình
Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
Phòng Nhân sự tại văn phòng đại diện của CALOFIC - Tòa nhà Royal, 235 Nguyễn Văn Cừ, P. Nguyễn Cư Trinh, Q.1, TPHCM
Hoặc
- Qua email: wmclv-hr@vn.wilmar-intl.com,
Hoặc
- Qua fanpage: https://www.facebook.com/
